Hållbar verksamhetsstyrning

Ansvarsfullt företagande

För oss på Cell Impact är ansvarsfullt företagande grundstommen i det strukturerade och indirekta ledarskap som behövs för att vi ska kunna leda och utveckla en professionell verksamhet. Det utgör basen för att kunna bygga en strukturerad verksamhet, fördela ansvar (accountability) och implementera rutiner.

Ansvarsfullt företagande inkluderar vägledande policys för ett affärsetiskt agerande, definierade lång- och kortsiktiga mål samt bygga partnerskap med expertis och inhämta ramverk för de standarder som företaget eftersträvar att följa. Partnerskapen och utvärderingstjänsterna håller oss på tårna inom hållbarhetsområdet och matar oss med inspiration och kunskaper, vilket är extra viktigt i ett litet bolag.

Processer och styrdokument

Cell Impact är certifierat enligt ISO 9001, en standard för kvalitetsledning som stödjer arbetet med att bygga upp en överenskommen struktur och ett arbetssätt mellan ledning, de anställda och underkonsulter – så att relevanta rutiner är uppsatta för verksamheten.

Vi är också certifierade enligt ISO 14001, en standard för miljöledningssystem. ISO 14001 ger oss ett ramverk för att förbättra bolagets miljöprestanda i linje med våra miljöpolitiska åtaganden. Enligt ISO 14001 ska vi identifiera och förstå miljöaspekterna av vår verksamhet, våra flödesplattor och designtjänster samt hur de påverkar miljön.

Cell Impact har ett flertal styrdokument och vägledande policys som ger stöd i vardagen och underlättar för ett robust och hållbart företagande. Under 2024 har bland annat en miljöpolicy arbetats fram och antagits av ledningsgruppen.

Exempel på styrdokument:

• Code of Conduct
• IT-policy
• Kvalitetspolicy
• Arbetsmiljöpolicy
• Miljöpolicy
• Supplier Code of Conduct
• Kommunikationspolicy
• Intressentanalys
• Business Contingency Plan

Målstyrning

Under 2024 infördes en tydligare målstyrning, där ledningen och styrelsen har satt mål och mätetal utifrån vad som varit viktigast för företagets långsiktiga lönsamhet. Målen spänner över ett brett område: som till exempel finansiella mål, affärsmässiga mål, ESG-mål och kvalitetsmål. Arbetssättet har bidragit till tydligare prioriteringar och en ökad förståelse och delaktighet från ledningen.

EcoVadis

Efter en djupgående analys av vårt hållbarhetsarbete tilldelades Cell Impact, i juli 2024, en silvermedalj av EcoVadis, världens mest betrodda leverantör av hållbarhetsbetyg för företag. Utvärderingen av våra operativa hållbarhetsmetoder gav oss betyget 72/100, vilket placerade oss bland de 7 procent främsta bland alla utvärderade företag och 41 procent över branschgenomsnittet.

EcoVadis utvärdering utgår från fyra hållbarhetsområden och Cell Impacts resultat har sedan förra utvärderingen förbättrats inom tre områden: Environment, Labor & Human rights, samt Ethics, medan resultatet är oförändrat inom området Sustainable Procurement.

Vi har som ambition att under 2025 genomgå en ny utvärdering för att förtjäna en guldmedalj från EcoVadis. Arbetet kommer att vara fokuserat på förbättringsmöjligheter som EcoVadis har identifierat. Framför allt handlar det om förbättrad rapportering och dokumentation av utförda hållbarhetsaktiviteter.

Affärsetik

Vår Code of Conduct (uppförandekod) beskriver hur vi ska bete oss i våra roller som affärspartner gentemot kunder och leverantörer, som anställd på arbetsplatsen samt som samhällsaktör. Koden är inte bara ett regelverk utan också användbar som en moralisk kompass i frågor som rör värderingar och etik.

Uppförandekoden är en del av det onboardingprogram som nyanställda tar del av. Koden används som rättesnöre för att vägleda i beslut i komplexa frågeställningar knutna till rutiner eller värderingar, och den har delats till samarbetspartners som velat säkerställa sin leverantörskedja.

För de fall medarbetare eller andra intressenter upplever att bolaget eller någon av dess medarbetare har agerat på ett felaktigt sätt har vi etablerat en visselblåsartjänst. Den möjliggör hantering av allvarliga problem som berör brott mot svensk eller EU-lagstiftning samt andra situationer där det kan anses vara av väsentligt intresse att ärendet uppmärksammas.

I syfte att omöjliggöra efterforskning av uppgiftslämnares identitet ligger visselblåsartjänsten hos en extern part, där visselblåsaren helt anonymt kan informera om oegentligheter. Vi tillämpar ett totalt repressalieförbud. Det innebär att vi har nolltolerans mot åtgärder ämnade att straffa någon som påtalar missförhållanden – faktiska eller upplevda. Under 2024 har inga anmälningar rapporterats.

Sedan Cell Impact grundades 1999 har företaget inte fått några korruptionsrelaterade böter eller förluster. Vi har heller inte haft några bekräftade fall av korruption eller avskedat eller gett några påföljder för medarbetare relaterat till korruption.

UN Global Compact och FN:s globala hållbarhetsmål

Cell Impact är medlem i UN Global Compact (UNGC) vilket innebär att vi åtar oss att främja flera av FN:s 17 mål för hållbar utveckling samt dess tio principer om hållbart företagande för mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och korruptionsbekämpning. 2024 förnyades bolagets åtaganden genom en ny COP (Communication on Progress).